銀行業のコアは与信ですので、スタートアップ向けといえども行員でスキルと経験を持った人が多くいるのではないでしょうか。
そのような人がより活躍出来るような場を提供すれば、行員のやる気につながるのではないでしょうか。
アメリカ4州対応(カリフォルニア・ニューヨーク・テキサス・ハワイ)の米国法律事務所「ブラックベルト・リーガル弁護士法人」
ブラックベルト・リーガル弁護士法人は、カリフォルニア州、ニューヨーク州、テキサス州、そしてハワイ州の4つの州に対応した弁護士ファームとなり、日米の大手企業から個人の訴訟案件まで幅広い事案を手がけています。
銀行業のコアは与信ですので、スタートアップ向けといえども行員でスキルと経験を持った人が多くいるのではないでしょうか。
そのような人がより活躍出来るような場を提供すれば、行員のやる気につながるのではないでしょうか。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資
ベンチャー投資はハイリスク・ハイリターンの博打です。
長期的に安定したキャッシュを生む事業会社と真逆に、ベンチャー投資は短期で一発当てる事を目的にしています。
リスクを取ってでも、打席に立たなければ、ホームランも出せません。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資です。
実写化よりも、続編を
アニメファンとしては、期待よりも不安が大きいのではないでしょうか。
最近だけでも、カウボーイビバップ、聖闘士星矢 と、アニメの実写化で落胆したアニメファンは多いのではないでしょうか。
実写化よりも、続編をファンは求めているのではないでしょうか?
正直者がバカを見ない社会にする為に、大規模な不正調査を
アメリカでもPPP(Payment Protection Program)という名前で連邦政府が中小企業庁を通じて前年度の納税を基準に三ヶ月分の従業員給与分を二度、雇用維持などの条件次第では免責される融資を行いました。
結果は不正の嵐。中小企業庁のみならず、司法省も加わり、不正調査と訴訟が大規模に行われています。
刑事訴訟された場合は禁固刑も適用になります。
日本の上場企業も司法省の調査対象になり、弊所で和解を成立させた事もあります。
正直者がバカを見ない社会にする為に、大規模な不正調査が求められるのではないでしょうか?
記事内容:コロナ融資19・4兆円、1兆円が回収不能・困難に…返済できない企業の倒産相次ぐ : 読売新聞 (yomiuri.co.jp)
日本人が和食を食べられなくなる時代が来る?!
ついに美味しい和食の存在に、世界中が気付きつつあります。
知り合いの北海道の漁師は、最高の魚は全てその日のうちに中国に送っていると教えてくれました。
数年分の買い付けの現金を置いて、言い値で買ってくれる外国人に魚を売る方が、築地に送るよりいいとなると、美味しい魚は輸出され、日本人は余った魚しか食べられなくなるかもしれません。
商社が世界中に築き上げた美食ネットワークが買い負けして、崩壊してしまう可能性もあります。
日本人が和食を食べられなくなる時代が来るかもしれません。
記事内容:米国海苔売上げ、国内比3倍。山本山当主に聞いた「カリフォルニア巻き」誕生顛末 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資
ベンチャー投資はハイリスク・ハイリターンの博打です。
長期的に安定したキャッシュを生む事業会社と真逆に、ベンチャー投資は短期で一発当てる事を目的にしています。
リスクを取ってでも、打席に立たなければ、ホームランも出せません。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資です。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資
ベンチャー投資はハイリスク・ハイリターンの博打です。
長期的に安定したキャッシュを生む事業会社と真逆に、ベンチャー投資は短期で一発当てる事を目的にしています。
リスクを取ってでも、打席に立たなければ、ホームランも出せません。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資です。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資
ベンチャー投資はハイリスク・ハイリターンの博打です。
長期的に安定したキャッシュを生む事業会社と真逆に、ベンチャー投資は短期で一発当てる事を目的にしています。
リスクを取ってでも、打席に立たなければ、ホームランも出せません。
ARMのようなホームランもあれば、ウィーワークのような三振もあるのが、ベンチャー投資です。
記事内容:WeWork Japan「閉鎖予定ない」 米WeWork破産で日本法人が発表 「独立性をもった経営をしている」 – ITmedia NEWS
重要なのは、正社員としての雇用期間ではなく、雇用形態に関係なく利益への貢献度では?
若者には正規雇用の口が限られる一方で、すでに正社員の人は指名解雇がされないのを盾に会社にしがみつく。
結果、正社員として長期雇用された人が、人一倍頑張っている非正規雇用者とは比べられないような退職金をもらえる現在の制度。
これで若者に挑戦しろ、スタートアップだ、イノベーションだ!と言っても、白けた反応しか返ってこないのではないでしょうか。
正直ものがバカを見る社会ではなく、雇用形態に関係なく貢献した者が評価され、正当に支払われる社会にしていく必要があるのではないでしょうか。
重要なのは、社員としての雇用期間ではなく、貢献度では?
記事内容:「サラリーマン増税」批判受け…退職金が、長く勤務した人ほど有利になる税制の見直し見送りへ : 読売新聞 (yomiuri.co.jp)
日本人がアメリカで収監される?!
アメリカで上場するという事は、アメリカの法律に則って会社を運営していくという事です。
アメリカは日本とは比べ物にならないほど、法治国家であり、証券法は複雑なコンプライアンスに膨大な資金と時間が必要になります。
また、日本よりはるかに多くの株主訴訟が起こります。
日本人がアメリカの司法により罰せられ、日本人がアメリカで収監される日が近いと考えます。