現場不在の不安 Hands On Experience
名の通った、９時５時のホワイト企業、非正規雇用の人から見ると夢のような環境をなぜ若手が辞めていくのか？
「現場不在」が一つの答えかもしれません。
仕事をして、経験を積んで、頼られる社会人になりたい。
当たり前の希望を持った若者が目にするには、実務が関連会社や業務提携先にアウトソースされ、調整と言えば聞こえがいいが、メールの転送と愛想笑いで一日が過ぎる日常。
正社員の身分に守られているから大丈夫と思うか、もし正社員ではなくなってしまった時にも雇用されるような経験とスキルを求めるか。
若者は、思ったよりも冷静に現実を見ているのかもしれません。