米国経済の強さを支える労働者の流動性
ビックデータ、仮想通貨、メタバース、AI と注目される技術の移り変わりは非常に早いです。
ビジネスのネタに対して、
１） 専門的な知見を持った起業家、
２） リスクマネーを持った投資家、
３） 新しい技術を目利きして採用する顧客
があって、起業は成功し、市場が形成され、雇用を産み社会が活性化していきます。
では１）専門的な知見を持った起業家 はどこから来るのでしょう？
それぞれの業界で知見を貯めている専門家が、これはビジネス機会だ！と認識をする事が第一歩です。
ビジネス機会を見つけたら、雇用主に退職届を出す、これが第一ステップです。
ダイナミズムのある成長は、労働者の流動性が前提条件になります。
退職金制度の改革、中途採用の活性化など、労働者の流動性を高める施策について議論をしてもいいのではないでしょうか。
記事内容：米国経済の強さがわかる「OpenAIの大成功」と「グーグルの大失敗」、対する日本は…？ 連載：野口悠紀雄のデジタルイノベーションの本質｜FinTech Journal (sbbit.jp)